Analiza stanu BHP (roczna)

Analiza stanu BHP (roczna)Pracownicy służby bhp są zobowiązani do wykonywania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowej analizy stanu bhp.
Analiza ta powinna zawierać propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.Obowiązek sporządzenia oceny stanu bhp wynika z § 2 ust.
1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.
U.
Nr 109, poz.
704 z późn.
zm.).
Analiza powinna być sporządzana nie rzadziej niż raz w roku – nie ma żadnych dodatkowych wymagań, by w zależności od zagrożeń była ona sporządzana częściej.
Niemniej w przypadku wykonywania przez pracowników prac szczególnie niebezpiecznych zalecane jest, by analizę taką wykonywać z większą częstotliwością.
Istotne jest, by ocena stanu bhp została sporządzona w formie pisemnej i przekazana do zatwierdzenia pracodawcy.
Przepisy nie precyzują, co taka ocena powinna zawierać.