Porównanie cen
HR Pro do 400 pracowników – Kadry i Płace (subskrypcja)
Producent: COMARCH | ID: 76996412
1 558,41 PLN
Oferta sklepu
ID76996412
MarkaCOMARCH
DostępnośćTak
Stan-
Cena1 558,41 PLN
Cena promocyjna-
Typ produktuSubskrypcja firmy
Kolor-
Wzór-
Grupa wiekowa-
MPN-
GTIN-
Comarch ERP Optima HR Pro do 400 pracowników – Kadry i Płace (subskrypcja) Do czego służy?
Moduł HR Pro w Comarch ERP Optima to zaawansowane rozwiązanie kadrowo-płacowe dla firm do 400 pracowników.
Pakiet zawiera Kasa/Bank PLUS, Płace i Kadry PLUS, HRM PLUS oraz obsługę PPK.
HR Pro umożliwia pełną kontrolę nad procesami HR, czasem pracy oraz rozwojem pracowników.
Najważniejsze korzyści Automatyzacja procesów kadrowo-płacowych do 400 pracowników Zaawansowane zarządzanie czasem pracy Obsługa PPK zgodnie z przepisami Rozwój i ocena pracowników (HRM PLUS) Skalowalne rozwiązanie dla rosnących firm Dla kogo jest moduł?
Dla dużych firm, które zarządzają wieloma zespołami i potrzebują centralnego systemu kadrowo-płacowego zapewniającego spójność danych i automatyzację procesów HR.
Co zyskujesz w praktyce?
Kontrolę czasu pracy i absencji Automatyczną obsługę PPK Lepsze planowanie i rozwój zespołu Jedno centralne narzędzie HR Najważniejsze funkcje Płace i Kadry PLUS Comarch HRM PLUS – czas pracy i rozwój pracownika Obsługa PPK Kasa/Bank PLUS Dokumentacja Szczegółowe informacje dostępne są w dokumentacji modułu Płace i Kadry.
Moduł HR Pro w Comarch ERP Optima to zaawansowane rozwiązanie kadrowo-płacowe dla firm do 400 pracowników.
Pakiet zawiera Kasa/Bank PLUS, Płace i Kadry PLUS, HRM PLUS oraz obsługę PPK.
HR Pro umożliwia pełną kontrolę nad procesami HR, czasem pracy oraz rozwojem pracowników.
Najważniejsze korzyści Automatyzacja procesów kadrowo-płacowych do 400 pracowników Zaawansowane zarządzanie czasem pracy Obsługa PPK zgodnie z przepisami Rozwój i ocena pracowników (HRM PLUS) Skalowalne rozwiązanie dla rosnących firm Dla kogo jest moduł?
Dla dużych firm, które zarządzają wieloma zespołami i potrzebują centralnego systemu kadrowo-płacowego zapewniającego spójność danych i automatyzację procesów HR.
Co zyskujesz w praktyce?
Kontrolę czasu pracy i absencji Automatyczną obsługę PPK Lepsze planowanie i rozwój zespołu Jedno centralne narzędzie HR Najważniejsze funkcje Płace i Kadry PLUS Comarch HRM PLUS – czas pracy i rozwój pracownika Obsługa PPK Kasa/Bank PLUS Dokumentacja Szczegółowe informacje dostępne są w dokumentacji modułu Płace i Kadry.