Portfolio zawodowe. Planowanie kariery. Testy i karty pracy

Z publikacji korzystać mogą zarówno terapeuci i pedagodzy zajmujący się szeroko pojętym doradztwem zawodowym, jak i uczniowie klas ponadpodstawowych oraz szkół wyższych, planujący swoją drogę kariery zawodowej.
Przydadzą się również osobom dorosłym, które znajdują się u progu zmiany zawodu.Kim zostanę w przyszłości?Nie ma nic dziwnego w tym, że uczniowie, którzy niedługo staną się dorośli, nie wiedzą, kim chcą zostać w przyszłości.
Szczególnie dziś, gdy drogi kariery nie są już określona na całe życie, a zawód możemy w każdej chwili zmienić.Jak zaplanować drogę kariery zawodowej?Tym bardziej jednak ważne jest, by uczniowie znali swoje dobre strony oraz predyspozycje.
Ta pozycja pomoże im ulokować się na rynku pracy, a nawet podjąć swoje pierwsze zatrudnienie.
Pokaże także, w jaki sposób można pokierować swoją karierą zawodową.Karty pracy i testy do doradztwa zawodowegoZ publikacji dowiesz się:Jakie są mocne i słabe strony Twojego ucznia?Jak pomóc uczniom zaplanować ich przyszłość zawodową?Jak powinno wyglądać CV i list motywacyjny, czyli fachowe portfolio?W jaki sposób zaplanować karierę zawodową?Czym inspirować się przy tworzeniu zawodowego portfolio?Jak wyglądają wymagania współczesnego rynku pracy?Jakie są cele portfolio zawodowego?W jaki sposób pokazać uczniowi, którą drogą nie powinien iść?Jakie umiejętności powinien doskonalić uczeń?Jak można wykorzystywać swoje dobre i gorsze strony w kontekście rozwoju zawodowego?Za pomocą jakiego kwestionariusza uczeń może dowiedzieć się, jak go widzą inni?Jak zaplanować przyszłość zawodową?
Praktyczne narzędzia dla uczniów i nauczycieliW książce znajdziemy także:wzór CV i listu motywacyjnego,karty pracy: Mój Autoportret,plan miesięczny, roczny i pięcioletni dotyczący przyszłości zawodowej,plan aktywnego szukania pracy,karty pracy: Sześć Kapeluszy,kartę dotyczącą analizowania ogłoszeń o pracę,plan analizy informacji o wybranym zawodzie,typy osobowości zawodowych według Hollanda,kwestionariusz ról w zespole,kwestionariusz rozpoznawania predyspozycji zawodowych,kwestionariusz zainteresowań,ankietę wartości i celów.