20 lat później - osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich

W VIII edycji Nagrody Teofrasta magazynu Charakteryksiążka otrzymała to wyróżnienie w kategoriiNAJPOPULARNIEJSZEJ KSIĄŻKI NAUKOWEJ!Autorka przedstawia rezultaty drugiego etapu badań poświęconych psychologicznym charakterystykom wybranej grupy aktorów polskich.
Bez wątpienia są to rezultaty warte opublikowania, ponieważ były to badania unikatowe i to nie tylko w skali krajowej.
Nie znam drugich takich badań, w których analizie poddano relatywnie liczną grupę aktorów i prześledzono w tej grupie zmiany psychologicznych charakterystyk po upływie 20 lat.
(…).
Rezultaty badań podłużnych zostały przedstawione w klarowny sposób i zinterpretowane na podstawie współczesnych teorii rozwoju osobowości.
Książka ma istotne walory naukowe, a jednocześnie w interesujący sposób portretuje psychologicznie środowisko aktorów.
Z tego względu książka ma również istotne walory diagnostyczne, bo sądzę, że aktorzy należą do ciekawej grupy osób edukujących się niestandardowo i uprawiających swój zawód w relatywnie twórczy sposób.
W toku prowadzonego wywodu Autorka w umiejętny sposób wykorzystuje dane z wielu wywiadów z aktorami.
Są to ciekawe ilustracje losów i poglądów aktorów polskich, wspierające wątek badawczy i diagnostyczny książki.prof.
dr hab.
Czesław S.
Nosal – fragmenty recenzjiBARBARA MRÓZ – prof.
nadzw.
dr hab.
w dziedzinie psychologii, zatrudniona na Wydziale Zarządzania i Nauk Społecznych UZZM oraz w Uniwersytecie SWPS, przez 21 lat pracowała w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego.
W trakcie pracy naukowej zrealizowała wiele projektów dotyczących psychologii osobowości, zarządzania, twórczości oraz jakości życia.
Jest autorką książek: Osobowość wybitnych aktorów polskich.
Studium różnic międzygeneracyjnych (2008), Poczucie jakości życia u pracowników wyższego szczebla.
Uwarunkowania osobowościowe i aksjologiczne (2011), Functioning in the Workplace.
Quantitative and Qualitative Psychological Research (2012), Szef X – pracownik Y.
Wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y (red.) (2014) oraz ponad 80 artykułów.Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego PTP oraz Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji PSPO.