Jak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji

Bez względu na to czy już pracujesz, czy dopiero szukasz pracy, bardzo dobrze zrobiłeś zaglądając do tej książki.
Gdyby ktoś zechciał podzielić się ze mną swoją wiedzą i doświadczeniem tak, jak ja robię to teraz z Tobą, prawdopodobnie podejmowałabym lepsze decyzje dotyczące mojego rozwoju i kariery.Nie chcę opowiadać nikomu bajek o tym, że korporacje są idealne.
Będę mówić wyłącznie o swoich doświadczeniach i osób mi najbliższych.
Przedstawię Ci same konkrety.
Stąd też podtytuł tej książki „Konkretnik” jako zlepek słów: konkrety i podręcznik, poradnik.
Tak naprawdę każde z wymienionych określeń tu pasuje i Tobie pozostawiam decyzję, które wybierzesz.Pewnie przeczytałeś już niejeden krytyczny artykuł o pracy w korporacji.
Najciekawsze jest to, że często piszą je osoby, które nigdy w takiej firmie nie pracowały, bądź osoby, które zmieniły pracę i czują się w obowiązku ostrzec innych przed wyścigiem szczurów.
Uważam, że nie ma reguły i wszystko zależy do jakiej firmy czy jej filii się trafi.Pracuję w korporacji i staram się patrzeć na nią obiektywnie.
Widzę zarówno jej zalety, jak i wady.
Chcę Ci przekazać moje obserwacje.
Będę mówić o moich poszukiwaniach pracy, rozmowach kwalifikacyjnych, moich błędach i o tym czego się dzięki nim nauczyłam, a wreszcie o samej pracy i ludziach, z którymi miałam do czynienia.Znajdziesz tu też ćwiczenia mające Ci pomóc w przygotowaniach do rozmowy kwalifikacyjnej - zbiór kilkudziesięciu pytań, które zadali mi rekruterzy.Jak już pewnie zauważyłeś Konkretnik odznacza się pewną ważną cechą – brak w nim lania wody i ozdobników stylistycznych.
Chcę Ci opowiedzieć o swoich doświadczeniach tak jak przyjacielowi podczas spotkania przy kawie.
Będę mówić prosto, szczerze i od serca.Jeżeli jesteś mężczyzną i zastanawiasz się czy książka napisana przez kobietę może Ci się przydać, zapewniam, że tak.
Jak powiedział mi znajomy dyrektor finansowy: „Kobiety są w beznadziejnej sytuacji.
Często mają problemy emocjonalne, są mniej dyspozycyjne, zwłaszcza, gdy mają dziecko.
Jeśli mam do wyboru faceta, który zawsze jest dyspozycyjny i nie ma wahań nastrojów oraz kobietę, postawię na mężczyznę”.Kobieta dla pracodawcy oznacza również ryzyko ciąży, a więc blokady etatu i konieczności poszukiwania kogoś na zastępstwo.
Bez względu na równouprawnienie kobiety muszą włożyć więcej wysiłku w przekonanie pracodawcy, że są warte danej pracy.
Przez to również rozmowy kwalifikacyjne bywają trudniejsze.
Dlatego opisane w tej książce doświadczenia również przydadzą się mężczyznom.Ta książka ma Ci pomóc uporządkować informacje na Twój temat w taki sposób, abyś umiał jak najlepiej o sobie opowiedzieć przyszłemu pracodawcy.Mam nadzieję, że dzięki temu co przeczytasz na kolejnych stronach zdobędziesz wymarzoną pracę.Katarzyna MazurekKatarzyna MazurekW wieku 18 lat miała swoją pierwszą rozmowę o pracę dla nauczycielki języka obcego.
Potem podczas studiów aktywnie działała w międzynarodowej organizacji studenckiej i kole naukowym, dzięki którym miała możliwość współpracy z firmami.
W tym samym czasie brała udział w różnorodnych procesach rekrutacyjnych w korporacjach międzynarodowych oraz polskich przedsiębiorstwach.Obecnie magister ekonomii, od 2010 roku pracuje w znanej korporacji międzynarodowej.
Do tej pory złożono jej oferty pracy m.in.
w tzw.
Wielkiej Czwórce, banku, firmie z branży IT, kilku firmach produkcyjnych i handlowych.
W trakcie rozmów kwalifikacyjnych zebrała pokaźną listę pytań rekrutacyjnych, które prezentuje w tej książce wraz ze wskazówkami jak szukać ofert, napisać CV oraz przygotować się do rozmowy.
Wszystkie rady i uwagi umieszczone w tej książce zostały oparte na prawdziwych doświadczeniach z polskiego rynku pracy.