Karty PersonaliTY - narzędzie rozwojowe, trenerskie i coachingowe

Odkrywaj siebie na nowo!Każda karta w zestawie Kart PersonaliTY przedstawia unikalną parę obrazów ukazujących alternatywne sytuacje i zachowania, symbolizujące nasze osobiste preferencje.
Obrazom towarzyszy pytanie na temat danej skłonności.
W ten sposób karty prowokują do zastanowienia się nad własnymi preferencjami i wyborami życiowymi, co staje się inspiracją do głębokiej refleksji i samopoznania, otwierając drogę do lepszego życia oraz zrozumienia siebie i innych.Z narzędziem rozwojowym Karty PersonaliTY możemy pracować w różnych kontekstach: od warsztatów rozwojowych, przez team-building, po sesje coachingowe.
Jest to świetny sposób na rozpoczęcie dyskusji o różnicach indywidualnych i tym, jak mogą one wpływać na relacje międzyludzkie.Talia zawiera 50 kart z obrazami i pytaniami, które podzielone zostały na bloki tematyczne związane z kolejnymi grupami preferencji (+ 5 kart z nazwą bloku).Narzędzie rozwojowe, trenerskie i coachingoweKażdy blok oznaczony jest innym kolorem i symbolem:Preferencje społecznePreferencje poznawczePreferencje emocjonalnePreferencje behawioralnePreferencje konsumenckie Karty PersonaliTY mogą służyć jako narzędzie do:Rozwoju osobistego i zawodowego,Wzbogacania procesów coachingowych,Ułatwienia komunikacji w zespołach,Pogłębiania samoświadomości i empatii,Inspiracji do twórczego myślenia i rozwiązywania problemów.Ćwiczenia rozwojowe z kartami coachingowymi PersonaliTY Mosty i bariery w komunikacji i współpracy:Cel: pomoc uczestnikom w zrozumieniu i wyrażeniu własnych preferencji, a także w docenieniu różnorodności w grupie.Opis: uczestnicy losują 3 karty i zastanawiają się nad pytaniami, które znajdują się pod obrazami.
Każdy uczestnik wybiera opcje, które bardziej odzwierciedlają jego/jej preferencje, i dzieli się swoim wyborem z grupą, wyjaśniając swoją decyzję.
Następnie uczestnicy w parach omawiają, w jaki sposób ich preferencje mogą działać jako mosty lub bariery w komunikacji i współpracy.Zastosowanie: ćwiczenie może być stosowane w różnych kontekstach, od warsztatów rozwojowych, przez team-building, po sesje coachingowe.
Jest to świetny sposób na rozpoczęcie dyskusji o różnicach indywidualnych i tym, jak mogą one wpływać na relacje międzyludzkie.Kilka innych przykładów ćwiczeń znajduje się w ulotce.O AutorzeMarek Staniszewski – konsultant ds.
strategii, certyfikowany trener biznesu, certyfikowany coach zespołów, facylitator, wykładowca i autor publikacji.Cechy produktu:55 kart 135 x 87mmpapier kredowy, folia matulotka instruktażowaopakowanie: etui